Relevez des défis variés et stimulants
Rejoignez une entreprise familiale pour qui l’épanouissement des employés est au cœur des priorités. Intégrez une équipe dynamique, engagée et passionnée, et venez relever des défis concrets au quotidien dans un environnement stimulant et humain.
Opportunités d’emploi
Habitations Pilon est une entreprise familiale œuvrant dans le domaine de la construction depuis plus de 30 ans.
Reconnus comme Maître Constructeur Diamant par l’APCHQ et ayant obtenu la cote GCR AA, nous cherchons continuellement à nous dépasser!
Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise familiale performante et reconnue dans son domaine?
Habitations Pilon est à la recherche d’un(e) charpentier – menuisier pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.
NOTRE OFFRE
- Poste permanent, temps plein
- Horaire de travail: Lundi au vendredi
- Salaire selon la convention / CCQ
- Date de début aussitôt que possible
- Lieu de travail : Sainte-Julie
MISSION ET RESPONSABILITÉS
- Effectuer des travaux de finition pour la livraison des unités ;
- Effectuer divers travaux de menuisier permettant l’avancement du chantier ;
- Effectuer des travaux de service après-vente ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
EXIGENCES
- Avoir une formation en charpenterie menuiserie ou une autre formation pertinente; (CCQ)
- Expérience en construction résidentielle (1 an minimum)
- Détenir un permis de conduire valide
- Être manuel et minutieux
- Travailler en équipe, avoir le sens de l’initiative, du leadership et de la débrouillardise
- Excellente gestion du temps et bon sens de l’organisation
- Consciencieux
Habitations Pilon est une entreprise familiale œuvrant dans le domaine de la construction depuis plus de 30 ans.
Reconnus comme Maître Constructeur Diamant par l’APCHQ et ayant obtenu la cote GCR AA, nous cherchons continuellement à nous dépasser!
Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise familiale performante et reconnue dans son domaine?
Habitations Pilon est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour un contrat temporaire de 4 mois. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.
NOTRE OFFRE
- Contrat de travail temporaire à temps plein ;
- Horaire flexible (de jour, lundi au vendredi: Fin le vendredi à midi) ;
- 37.5 heures par semaine ;
- Salaire à discuter selon expérience ;
- Plusieurs cours de sport offerts en entreprise ;
- Diverses activités offertes par l’entreprise ;
- Belle ambiance de travail/ Rejoindre une équipe dynamique ;
- Date de début : Dès que possible.
RESPONSABILITÉS
- Saisie de données dans le système comptable;
- Enregistrement des factures des sous-traitants;
- Procéder aux paiements des fournisseurs;
- Procéder à des entrées de journal;
- Effectuer les conciliations de compte de bilan;
- Offrir un support administratif à l’ensemble de l’équipe;
- Veiller au respect des contrôles en place et suggérer des pistes d’amélioration des processus;
- Collaborer avec la contrôleuse financière sur divers dossiers de comptabilité;
- Accomplir toute autre tâche connexe.
EXIGENCES REQUISES
- Détenir un diplôme d’étude professionnel en comptabilité;
- Un minimum de 3 à 5 années d’expérience en comptabilité dans le domaine de la construction et/ou de l’immobilier;
- Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Outlook, Excel);
- Connaissance de Maestro ; un fort atout
COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES
- Aptitude à travailler en équipe et avoir une approche collaborative
- Excellente organisation du travail et bonne gestion des priorités
- Facilité à s’adapter à un milieu en croissance
- Esprit analytique et de synthèse
- Bonne mémoire, vivacité d’esprit et motivé par les défis
- Discrétion et capacité à gérer de l’information confidentielle
- Aptitudes en communication
Habitations Pilon est une entreprise familiale œuvrant dans le domaine de la construction depuis plus de 30 ans.
Reconnue comme Maître Constructeur Diamant par l’APCHQ et détentrice de la cote GCR AA, l’entreprise se distingue par la qualité de ses projets, son efficacité et sa culture d’équipe axée sur la communication et l’excellence.
Vous souhaitez relever des défis stimulants au sein d’une entreprise humaine, performante et reconnue ?
Joignez-vous à Habitations Pilon pour gérer la location de nos projets résidentiels, dont Quartier Galia et Faubourg Campo à Saint-Philippe.
NOTRE OFFRE
· Poste permanent à temps plein ou temps partiel;
· Salaire compétitif avec commissions sur les locations;
· Congés mobiles et congés maladie;
· Assurances collectives avec télémédecine;
· Régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur;
· Activités sportives et sociales offertes par l’entreprise (yoga, pilates, hockey, bootcamp);
· Milieu de travail humain, dynamique et collaboratif;
· Poste basé à notre bureau de vente et nos unités de location à Saint-Philippe
* La personne sélectionnée devra être disponible les soirs et les fins de semaine *
Rôle principal
Sous la supervision de la directrice marketing & locations, le/la Agent(e) location assure la gestion complète du processus de location des unités résidentielles.
Il/elle accueille les clients, présente les projets, prépare les dossiers de location et s’assure que chaque unité soit louée rapidement, efficacement et en conformité avec les standards de qualité d’Habitations Pilon.
RESPONSABILITÉS
· Accueillir les clients et leur présenter les projets résidentiels;
· Gérer et effectuer le suivi rigoureux des prospects via le CRM Keap by Infusionsoft;
· Préparer, faire approuver et faire signer les baux et annexes (incluant enquêtes pré-location, preuves d’assurance, etc.);
· Assurer la réception des dépôts et la remise des clés;
· Créer et mettre à jour les annonces de location sur diverses plateformes (Centris, Marketplace, Kijiji, DuProprio, etc.);
· Participer à la stratégie marketing pour maximiser la visibilité et la performance de location;
· Produire des rapports d’activités et de performance;
· Gérer les renouvellements de baux et assurer la satisfaction des locataires;
· S'occuper de la gestion locative et de la coordination du service après-vente (représente 10% du travail effectué);
· Effectuer toute autre tâche connexe.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES
· Minimum de 1 an d’expérience en location
· Excellentes habiletés en communication, service à la clientèle et vente
· Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément
· Bonne maîtrise des outils informatiques (Windows, Outlook, Excel)
· Connaissance de Keap, Asana et ProprioExpert/Magex (un atout)
· Excellente organisation, rigueur et souci du détail
· Bilinguisme français / anglais, oral et écrit
Horaire des locations
Lundi, mardi, mercredi : 10h-18h
Jeudi et vendredi : Fermé
Samedi et dimanche : 11h-16h
Nos projets en cours
Quartier Galia – Saint-Philippe
Faubourg Campo – Saint-Philippe
Habitations Pilon est une entreprise familiale œuvrant dans le domaine de la construction depuis plus de 30 ans.
En pleine croissance, Habitations Pilon développe actuellement plus de 2 000 unités résidentielles à travers plusieurs projets d’envergure sur la Rive-Sud de Montréal.
Afin d’accompagner cette expansion, nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en gestion de campagnes marketing capable de propulser notre présence numérique et de contribuer activement à notre croissance.
NOTRE OFFRE
· Emploi permanent, temps plein;
. Horaire flexible (de jour, lundi au vendredi : Fin le vendredi à midi – sauf en cas de besoin);
· 37.5 heures par semaine;
· Assurances collectives concurrentielles avec télémédecine;
· Régime d’épargne retraite avec cotisation employeur;
· Salaire à discuter selon expérience;
· Plusieurs cours de sport offerts en entreprise (yoga, pilates, bootcamp);
· Diverses activités offertes par l’entreprise;
· Stationnement gratuit;
· Belle ambiance de travail/ Rejoindre une équipe dynamique;
· Bureau à Candiac (possibilité de faire 1 à 2 journées en télétravail);
· Date de début : Aussitôt que possible.
RESPONSABILITÉS
Tâches principales
· Développer et créer des campagnes automatisées dans notre CRM Keap by Infusionsoft;
· Créer, gérer et optimiser des campagnes payantes sur Meta Ads Manager;
· Créer, gérer et optimiser des campagnes payantes sur Google;
Tâches secondaires
· Optimiser le référencement naturel de l’entreprise et des projets;
· Participer à la stratégie de contenu des campagnes numériques;
· Assurer le respect de l’axe de communication, du ton et de l’image de marque de l’entreprise sur l’ensemble des plateformes;
· Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences cibles;
· Gérer les communautés sur les réseaux sociaux;
· Veiller à une présence active et dynamique sur les différentes plateformes sociales;
· Planifier le calendrier de contenu des réseaux sociaux;
· Faire les mises à jour d’informations sur nos sites internet;
· Collaborer étroitement avec les équipes internes pour aligner les stratégies marketing;
· Effectuer toute autre tâche connexe.
EXIGENCES REQUISES
· Bonne maîtrise de Google Ads;
· Bonne maîtrise des publicités Facebook Meta Ads Manager;
· Expérience avec l’automatisation de campagnes CRM;
· Excellente maîtrise du français et de l’anglais;
· Maîtrise la suite Office (Excel, Word, Outlook).
COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES
· Bonne capacité rédactionnelle;
· Connaissance des réseaux sociaux;
· Polyvalence et débrouillardise;
· Travail d’équipe;
· Connaissances en SEO (atout);
· Maîtrise de Wordpress (atout);
· Expérience avec le CRM Keap by Infusionsoft (atout);
Avantages sociaux
Assurances collectives
Nos assurances collectives incluent une assurance dentaire, une assurance vision ainsi qu’un programme de télémédecine.
Régime d’épargne-retraite
Un régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur est offert afin de soutenir la planification financière à long terme.
Service juridique
Un service d’interprétation juridique est offert gratuitement afin d’accompagner les employés en cas de besoin.
Congés payés
Des congés mobiles et des congés de maladie sont offerts afin de favoriser l’équilibre et le bien-être des employés.
Cours sportifs
Chaque semaine, participez à des cours de yoga, de pilates et de bootcamp, offerts directement au siège social.
Activités et évènements
Un club de lecture et des activités thématiques sont organisés tout au long de l’année, incluant des fêtes pour les enfants.
Flexibilité d’horaire
Selon la nature de votre poste, profitez d’une flexibilité d’horaire ainsi que de journées de télétravail.
Soumettre votre candidature
Notre vision
Devenir un leader en immobilier, combinant responsabilité sociale, innovation et croissance économique, tout en étant reconnu comme un bâtisseur d’environnements harmonieux et durables.
Notre mission
Créer des communautés bien pensées et évolutives, une propriété à la fois, tout en offrant une expérience client et employé incomparable.
Nos valeurs, notre façon de bâtir
Communication
La communication est au cœur de notre façon de travailler. Nous veillons à transmettre les bonnes informations aux bonnes personnes, par les bons canaux et au bon moment. Cette approche nous permet d’assurer une communication transparente avec nos clients et partenaires, tout en maintenant un dialogue ouvert, honnête et constructif lorsque des enjeux surviennent.
Excellence
L’excellence se traduit par une recherche constante d’efficacité. Nous visons à nous dépasser dans l’atteinte de nos objectifs, le respect des budgets et des échéanciers, tout en remettant continuellement en question nos processus afin d’améliorer notre façon de penser et de travailler. Animés par l’innovation et le souci du détail, nous utilisons nos ressources et nos outils de manière optimale pour atteindre nos objectifs plus rapidement, avec rigueur et agilité, tout en demeurant flexibles face aux réalités du marché et aux paramètres imprévisibles.
Équipe
L’esprit d’équipe est au cœur de notre culture. Nous valorisons et soutenons chaque employé en favorisant un environnement de travail collaboratif, fondé sur le respect, l’entraide et le partage des connaissances, tout en investissant dans le développement professionnel de chacun. Nous cherchons également à transmettre nos valeurs et à recruter des personnes qui partagent notre vision et notre passion, et qui contribuent à faire évoluer les équipes et l’entreprise.
Dévouement
Le dévouement guide notre façon de travailler au quotidien. Nous nous engageons pleinement envers nos clients, nos collègues et nos partenaires afin d’atteindre collectivement nos objectifs et d’offrir une expérience de grande qualité. Cette implication se traduit par une présence constante, un sens des responsabilités marqué et une volonté sincère de livrer des résultats durables, à la hauteur des attentes.
Respect
Le respect est une valeur fondamentale qui guide nos actions. Il se manifeste par le respect de nos engagements, l’application rigoureuse de nos procédures internes et une grande importance accordée à la ponctualité. Cette approche favorise des relations de confiance durables, un climat de travail sain et une collaboration efficace, tant à l’interne qu’avec nos clients et partenaires.
Intégrez une équipe engagée et profitez d’une programmation d’activités gratuites.
Des cours de yoga, de bootcamp et de pilates sont proposés, en plus d’un club de lecture. Des activités thématiques sont également organisées tout au long de l’année, incluant les célébrations de Noël, de Pâques et de l’Halloween, ainsi que des fêtes spécialement conçues pour les enfants.